KASKI

Katso video!

KASKI6.11.18

Musiikkitalo, Helsinki

KASKI on Pohjoismaiden suurin scaleup- tapahtuma, jonka keskiössä ovat Suomen lupaavimmat keskisuuret yritykset.

Kiitos kaikille KASKI18 osallistujille!

Vuosittainen KASKI nostaa estradille Suomen menestyksekkäimmät scaleupit, nämä nopeasti kasvavat keskisuuret yritykset, jotka ovat ottamassa loikkaa Suomen globaaleiksi suunnannäyttäjiksi. Tämä kasvun asenne ja tekeminen vaatii rohkeita tavoitteita ja toimii veturina kansantaloudellemme.

Scaleuppeja ohjaa TÖRKEE LUPAUS siitä, mitä he tulevat saavuttamaan kunnianhimoisella reitillään. Tule mukaan inspiroitumaan ja keskustelemaan, miten tämä kasvulupaus valjastetaan ja mitkä tekijät vievät suomalaisia etunenän kasvuyrityksiä kohti menestystä ja kansainvälisiä markkinoita.

Katso videot KASKI2018 puheenvuoroista

Katso KASKI2018 kuvagalleria

Kurkkaa Johtajalta johtajalle -opas

×

Puhujat

Mika Anttonen

Yrittäjä, ST1; Kasvuryhmän jäsen
1,4 miljardia vaihtavan ST1:sen perustaja Mika Anttonen on gamechanger, mies joka aikoo muuttaa maapallon tulevaisuutta. ST1:n miljoonahankkeet ovat ennennäkemättömiä ja niillä tähdätään oman kilpailukyvyn turvaamisen lisäksi yhteiseen hyvään. Anttonen tunnetaan kyvystään sietää epävarmuutta. ”Kyllä tähän menee useampi kymmenen miljoonaa euroa, mutta jos haluat muuttaa jotain, niin pitää investoida.”

Hanna Ristola

Toimitusjohtaja, Premix; Kasvuryhmän jäsen
Premix on Ristolan johdolla muuttumassa rajamäkeläisestä perheyhtiöstä aidosti globaaliksi yritykseksi, jonka tavoite on olla maailmaa muuttava toimija. Premix on maailman ensimmäinen sähköäjohtavia muoveja kehittävä yritys. Yritys on profiloitunut myös hyväksi työpaikaksi, jossa arvostetaan dynaamisuutta, intohimoa, arvostusta ja naurua. "Vuonna 2017 saavutimme 42 M€ liikevaihdon, jossa oli kasvua edelliseen vuoteen 41 %. Merkittävin muutos onkin tapahtunut organisaation suhtautumisessa kasvuun."

Chris Thür

Yrittäjä, Yousician
Nopean kasvun takonut ja musiikinopettelun mullistanut Yousician on saavuttanut Chris Thürin johdolla 50 miljoonaa käyttäjää maailmanlaajuisesti. Yousician kasvoi nopeasti startupista globaaleja markkinoita valtaavien scaleuppien liigaan. Chris Thür peräänkuuluttaa erilaisuutta, mukautumista ja tulevaisuuden luomista itse. "Olemme hieman erilainen yhtiö, teemme asiat eri tavoin."

Mikko Kuitunen

Yrittäjä, Vincit; Kasvuryhmän jäsen
Parhaan työpaikan rakentamisesta tunnettu Mikko Kuitunen kuuluttaa Suomessa olevan valtavasti johtamispotentiaalia. Vincit on ohjelmistokehityksen asiantuntijayritys, jossa arvostetaan ihmisiä. "Kasvu itsessään on kehno tavoite. Vincit on pohjannut alusta asti oman menestyksensä siihen, että työntekijät ja asiakkaat ovat aina huomenna tyytyväisempiä kuin tänään. Kun siitä pidetään kiinni, on meille avautunut mahdollisuuksia hyödynnettäväksi."

Virpi Holmqvist

Toimitusjohtaja, Touhula; Kasvuryhmän jäsen
Virpi Holmqvistin johtama Touhula on kasvanut vain muutamassa vuodessa maan suurimmaksi yksityiseksi päiväkotiketjuksi. Kasvua haetaan paitsi kotimaasta, myös kansainvälisiltä markkinoilta. "Törkee lupauksemme on, että Touhulasta tulee Suomen halutuin päiväkoti, ja meistä otetaan oppia maailmalla."

Kai Kaasalainen

Toimitusjohtaja, Tamro; Kasvuryhmän jäsen
Suomen johtava lääkkeiden ja terveystuotteiden jakelija ja palveluntarjoaja Tamro ei ole pysähtynyt vaan hankkinut jatkuvasti lisää aluevaltauksia. Rohkeat investoinnit ja automatisoinnin hyödyntäminen tehokkuuden tavoittelussa ovat Kai Kaasalaisen mukaan avaimia yrityksen tulevaan kasvuun. Kaasalaisen erityinen intohimon kohde hyvä ja vaikuttava johtajuus ja sen rakennuspalikoiden kasaaminen.

Miki Kuusi

Yrittäjä, Wolt
"Menestyäkseen tulee nähdä itsensä mailman huipulla". Suomen startup-ekosysteemin keskiössä pitkään vaikuttanut Miki Kuusi tuplasi ruoantilauspalvelunsa Woltin liikevaihdon viime vuonna. “Meillä on hyvä tilanne ja kova laajennusvaihe päällä. Kasvufirman rakentaminen on toki aina oma palapelinsä.”

Ilkka Kivimäki

Yrittäjä, sijoittaja; Kasvuryhmän hallituksen jäsen
Kasvuryhmän hallituksessakin toimiva Kivimäki vaikuttaa moniulotteisesti suomalaisessa bisnesmaailmassa. ”Maailma muuttuu. Vanhaa ei pidä jäädä suremaan, kun maailma muuttuu. Yrittäjä on ihminen, jolla on oma tulevaisuus käsissään. Hän pitää huolta itsestään ja ympärillään olevista.”

Kimmo Loippo

Toimitusjohtaja, Runtech Systems
Edes 20 vuotta johtajan kengissä ei hälvennä yrittäjähenkisyyttä ja halua innovoida. Kimmo Loipin perustaman paperiteollisuuden yrityksen Runtech Systemsin liikevaihto on kolminkertaistunut kolmessa vuodessa, ja yritys on vastikaa myyty amerikkalaiselle teollisuus- ja teknologiajätille Gardner Denverille vihdoin neljännellä ostotarjouksella. "Kasvu on ollut nopeampaa kuin mihin resurssimme ovat mahdollistaneet."

Paula Salastie

Toimitusjohtaja, Teknos; Kasvuryhmän jäsen
Salastien kasvu ja kansainvälistyminen lunastivat hänelle vuoden liikemies –palkinnon 2016. Hän on kertonut avoimesti aikeistaan kymmenkertaistaa maalivalmistaja Teknoksen liikevaihdon uransa aikana. “Olen sanonut kasvusta niin suuria lukuja, että osa on sanonut, että mieti vielä kertaalleen. Minä olen sitä mieltä, että se on mahdollista. Kasvu on vain seurausta sille, että myymme ja teemme uusia tuotteita, jotka ratkaisevat tämän hetken globaaleja ongelmia.”

Timo Saalasti

Kasvuryhmän hallituksen puheenjohtaja
Oman menestystarinansa Saalastin, bioenergiatuotteiden pioneerin, kasvattanut Timo Saalasti näkee, että on olemassa hyvää kasvua, ja huonoa kasvua. "Tarkoitus ei ole tehdä samaa nopeammin tai samaa enemmän, vaan Kasvuryhmässä tarkoitus on tehdä uusia asioita, ja uusiutua."

Vilja Hannula

Kasvuryhmän toimitusjohtaja
Vilja Hannula toimii Kasvukapteenina Kasvuryhmän toiminnalle. Vilja uskoo scaleuppien olevan se tarvittava moottori Suomen talouskasvun takana ja niiden kykyyn muuttaa yhdessä toisiaan ja markkinoita.

Videot

KASKI17 – Jarkko Veijalainen

Jarkko Veijalainen, 3 Step It: Case 3 Step IT - Palkitseminen ja osallistuva johtaminen

KASKI17 – Matti Alahuhta

Matti Alahuhta, DevCo: Draivi - mistä se syntyy?

KASKI17 – Valerie Keller

Valerie Keller, EY Beacon Institute: What if purpose + uncertainty = opportunity?

KASKI17 – Heikki Kyöstilä

Heikki Kyöstilä, Planmeca: Case Planmeca: R&D intohimona ja voimavarana

Scaleup Afternoon - Pienryhmäsparraukset klo 14-17

Scaleup Afternoon on vain scaleup-johtajille suunnattu suljettu tilaisuus, jonka pienryhmäkeskusteluissa pureudutaan kasvulukkojen avaamiseen. Pienryhmäkeskustelut käydään 3-4 henkilön ryhmissä, joissa osallistujat sparraavat toisiaan relevanttien teemojen ympärillä.

Vertaissparraus on yksi oppimisen tehokkaimmista muodoista - pyörää ei kannata keksiä kahdesti, eikä kaikesta tarvitse selvitä yksin.

Kutsussasi on mainittu, mikäli sinut on kutsuttu myös iltapäiväksi Musiikkitaloon - tervetuloa mukaan!

“Kasvu on asenne, ja siihen tarvitaan ennenkaikkea kunnianhimoa ja uudenlaista yrittäjähenkisyyttä. Sitä on Törkee Lupaus.”

Mikä Kasvuryhmä?

KASKI on Kasvuryhmän toiminnan vuosittainen kohokohta. Kasvuryhmä on keväällä 2015 perustettu scaleup-liikkeen yhteisö, jonka jäsenenä on 200 scaleup-johtajaa ja -omistajaa. Perustajissa on mukana yritysmaailman tunnettuja nimiä, kuten Mika Anttonen, Aaro Cantell, Matti Alahuhta ja Ilkka Paananen. Jäsenyritysten tavoitteena on tuplata yhteenlaskettu liikevaihtonsa 21 miljardiin euroon 2020 mennessä.

Yhteistyössä